企業情報
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代表メッセージ
私たちメイワフォーシスは、研究に挑むお客様とともに歩む“挑戦者の伴走者”です。
大学や研究機関の研究者とともに未知へ挑み続けるお客様に価値を届けるには、私たち自身も挑戦者であるべきだと考えています。
失敗を恐れず、自ら行動する人を私たちは歓迎します。経験や年次は問いません。「やりたい」と手を挙げた人にこそ、大きな仕事を任せていきます。失敗は行動した証。挑戦の姿勢を私たちは何よりも大切にしています。
これからも、科学の進化や社会の変化に柔軟に応じながら、自社製品や提案力を磨き、唯一無二の存在であり続けたい。挑戦を力に変える仲間とともに、これからの可能性を広げていきます。
メイワフォーシス株式会社
代表取締役社長 福田 竜司
経営理念
現在も生き続ける、
創業者の想い
メイワフォーシスの経営理念、その原点は時を超えて受け継がれる創業者・木曽哲朗の想いにあります。
「会社は人間形成の道場である」
日本人は、古くから道をきわめることを人間形成の柱としてきました。一つの道に自己研鑽することにより生まれる人格は、すばらしい輝きを放ち、囲りを明るくしていくのです。
企業は人なり。人が育ってこそ企業存続、発展がありえるのです。企業にとっての人材は、「人財」であり「宝」であるわけです。各人の個性を伸ばすべく、自己啓発できる組織の完成を目指し、すべての社員が精神的、物質的な喜びを得られる、そんな会社づくりをしたいと思っております。
ミッション
私たちの使命。存在意義。
そして成し遂げたいこと。
科学技術で、
世界を変える
バリュー
行動指針。ミッションに向かううえで、忘れないようにしたい共通の価値観。
- ・ベストを尽くして、挑戦し続ける
- ・自主自律（自分で考え、自ら行動する）
- ・顧客の理想にこだわる
- ・仲間を大切にし、信頼を深める
- ・社員とその家族の物心両面の豊かさを追求する
- ・ミッションに誇りをもって仕事をする
- ・豊かな世界を創造する
数字で見る
メイワフォーシス
設立年数
57年
昭和43年(1968年)10月7日設立
売上高
15億200万円
令和6年（2024年度）決算
取引先数
400社
2025年8月現在
平均年齢
35歳
2025年8月現在
社内全体社員数
55名
うち、時短勤務2名
男女比
男:女＝6:4
2025年8月現在
平均残業時間
10～15時間
全社平均
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