入社前に気になるQ&A
life
採用のよくある質問
就職活動・採用について
応募から採用の流れについて教えてください。
書類選考→一次面接(Web)→二次面接(対面)→内定
研修制度はありますか?
ご入社後、一週間程度の座学研修後、OJT研修となります。提案営業職のOJT研修 は本社技術部にて3~6カ月間技術研修となります。
インターンシップや会社説明会はありますか?
学生向けに一日職場体験会を1~2回程度実施します。会社説明は一次面接の際に個別に実施いたします。
働き方について
人事異動はどのくらいの頻度で行われますか?
頻度は極めて少ないです。全社で2~3年に1名程度です。
配属はどのように決まりますか?
応募書類に希望職種、希望勤務地を記載してください。そちらを踏まえて選考いたします。
服装の規定はありますか?
男性はスーツスタイル、女性はオフィスカジュアルスタイルでお願いしております。
福利厚生・制度について
希望の休暇は取得できますか?
業務都合に支障が無ければご希望日に取得可能です。
子育て支援について教えてください
育児休業の取得実績、短時間勤務実績あります。
社宅制度はありますか?
基本的にはございません。
その他
入社までに準備しておくことはありますか?
特にございません。入社日までの間、体調管理に気を付けてお過ごしください。もし時間が許すのであれば、弊社ホームページから製品やWebセミナー等のアーカイブ動画などご覧いただけると、入社後の学習が多少スムーズになるかと思います。
専門職以外の働き方はありますか?
募集中の職種は一定の専門性は求められます。ただし、入社後は配属先の業務に加えて、ご希望であれば部署や勤務地の垣根を超えたチームに加入いただき、チームメンバーとの連携や社内プロジェクトなど、専門領域以外の業務に関わる機会もあります。また、将来的にご本人の希望や適性に応じて、職種変更や業務の幅を広げることも可能ですので、「専門職」としてだけではなく、柔軟な働き方も視野に入れたキャリア形成が可能です。
先輩社員53人に
アンケート
出身地


入社のきっかけ
求人媒体から
26人
採用エージェントの
紹介
18人
社員からの紹介
6人
就職合同説明会
1人
企業説明会
1人
派遣社員として
配属した後、
社員として入社
1人

職場の雰囲気は?
気軽に相談できる
22人
メリハリがある
19人
にぎやか
7人
のんびり
3人
風通しが良い
2人

入社の決め手は?
仕事内容
23人
安定感・安心感がある
17人
給与・待遇
8人
会社の成長性・将来性
5人

仕事で大変なところ
覚えることが多い
36人
会社内の人間関係
11人
取引先との折衝
4人
肉体的に重労働
2人

仕事のやりがい・
魅力は?
仕事内容
26人
給与・待遇
12人
働いている人達・社風
7人
安定感・安心感がある
3人
会社の成長性・将来性
3人
ワークライフバランスの
充実
1人
研究者との交流
1人

あなたのタイプは?
チームワーク重視
22人
堅実
11人
一人でコツコツ
10人
情熱・行動力
7人
ムードメーカー
3人

退勤後の過ごし方
家族と過ごす
25人
一人でのんびり
9人
ゲーム
7人
スポーツ
5人
外食
3人
動画・映画鑑賞
2人
SNS
1人
読書
1人
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