入社前に気になるQ&A

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採用のよくある質問

就職活動・採用について

応募から採用の流れについて教えてください。

書類選考→一次面接(Web)→二次面接(対面)→内定

研修制度はありますか?

ご入社後、一週間程度の座学研修後、OJT研修となります。提案営業職のOJT研修 は本社技術部にて3~6カ月間技術研修となります。

インターンシップや会社説明会はありますか?

学生向けに一日職場体験会を1~2回程度実施します。会社説明は一次面接の際に個別に実施いたします。

働き方について

人事異動はどのくらいの頻度で行われますか?

頻度は極めて少ないです。全社で2~3年に1名程度です。

配属はどのように決まりますか?

応募書類に希望職種、希望勤務地を記載してください。そちらを踏まえて選考いたします。

服装の規定はありますか?

男性はスーツスタイル、女性はオフィスカジュアルスタイルでお願いしております。

福利厚生・制度について

希望の休暇は取得できますか?

業務都合に支障が無ければご希望日に取得可能です。

子育て支援について教えてください

育児休業の取得実績、短時間勤務実績あります。

社宅制度はありますか?

基本的にはございません。

その他

入社までに準備しておくことはありますか?

特にございません。入社日までの間、体調管理に気を付けてお過ごしください。もし時間が許すのであれば、弊社ホームページから製品やWebセミナー等のアーカイブ動画などご覧いただけると、入社後の学習が多少スムーズになるかと思います。

専門職以外の働き方はありますか?

募集中の職種は一定の専門性は求められます。ただし、入社後は配属先の業務に加えて、ご希望であれば部署や勤務地の垣根を超えたチームに加入いただき、チームメンバーとの連携や社内プロジェクトなど、専門領域以外の業務に関わる機会もあります。また、将来的にご本人の希望や適性に応じて、職種変更や業務の幅を広げることも可能ですので、「専門職」としてだけではなく、柔軟な働き方も視野に入れたキャリア形成が可能です。

先輩社員53人に
アンケート

出身地

入社前に気になるQ&A
入社のきっかけ

入社のきっかけ

求人媒体から

26

採用エージェントの
紹介

18

社員からの紹介

6

就職合同説明会

1

企業説明会

1

派遣社員として
配属した後、
社員として入社

1

職場の雰囲気は?

職場の雰囲気は?

気軽に相談できる

22

メリハリがある

19

にぎやか

7

のんびり

3

風通しが良い

2

入社の決め手は?

入社の決め手は?

仕事内容

23

安定感・安心感がある

17

給与・待遇

8

会社の成長性・将来性

5

仕事で大変なところ

仕事で大変なところ

覚えることが多い

36

会社内の人間関係

11

取引先との折衝

4

肉体的に重労働

2

仕事のやりがい・魅力は?

仕事のやりがい・
魅力は?

仕事内容

26

給与・待遇

12

働いている人達・社風

7

安定感・安心感がある

3

会社の成長性・将来性

3

ワークライフバランスの
充実

1

研究者との交流

1

あなたのタイプは?

あなたのタイプは?

チームワーク重視

22

堅実

11

一人でコツコツ

10

情熱・行動力

7

ムードメーカー

3

退勤後の過ごし方

退勤後の過ごし方

家族と過ごす

25

一人でのんびり

9

ゲーム

7

スポーツ

5

外食

3

動画・映画鑑賞

2

SNS

1

読書

1

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