制度・福利厚生

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休日休暇

HOLIDAY

年間休日：126日

※2024年度実績

・完全週休2日制、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔他）
・結婚休暇
・産前・産後休暇
・看護休暇、介護休暇　など

WELFARE

入社から2年経過した従業員を対象に、最長10年間、1回の返還支援額30,000円（返還支援総額360万円）を上限に奨学金を代理返還する制度です。

通常賞与とは別に全社員に一律10万円支給しました（2022年12月、2023年9月実績）。利益還元の一環で、増加する生活コストの不安を払拭してもらう為です。

取得実績あり

主任以上を対象に2年ごとに業務成果に応じた金額を支給

確定給付企業年金

・健康診断年1回
・PC貸与
・冷蔵庫、電子レンジ完備
・ウォーターサーバー
・お菓子・コーヒー
・作業着貸与
・通信費　1,000円支給　など

ALLOWANCE

・扶養家族手当（配偶者25,000円、その他家族10,000円）

・住宅手当30,000円（世帯主に限る。独身者は20,000円）

・役職手当

・時間外手当

・通勤手当

・社員紹介手当

　※ボーナスは業績に応じて支給（業績好調につき年々増加傾向にあります）

・国内外出張手当

・スキルチャレンジ手当（資格手当）
※受験費負担／テキスト代などは含まない

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