募集職種 |
技術部門
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職務内容 |
■業務内容
技術部門のエンジニアとして販売後の製品修理や点検対応を担当していただきます。既存顧客のアフターサポートを強化していくべく増員募集となります。
■業務詳細
・社内、現場両方での輸入商材の修理、校正等メンテナンス作業(社内に持ち帰って作業をするものがメイン)
・装置の納品や、引き上げ、輸入商材納品時の検品
・製造業務
・修理報告書作成 など
※あくまで製品修理となり、建物側への手を加える業務はありません。
※自社製品だけでなく仕入製品の修理対応もあるため、仕入先との連絡業務も発生します。
■働きやすさ
・残業時間:直行直帰が可能なため、多くて月5~10時間程度となります。
・お客様は企業の研究部門や大学の研究施設などであるため、夜勤や休日で対応はありません。
・急な呼び出しも、繁忙期(年末~年度末)での週1程度のみとなり働きやすい環境です。
・出張は2~3週に1日程度あり、関東、新潟、静岡県の東側半分、北海道、沖縄県となります。
・スキルチャレンジ制度として資格手当も充実しております。(電気主任技術者等)
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雇用形態 |
正社員
※試用期間あり(期間:3ヶ月)
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応募条件 |
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■歓迎条件:
電気工事士の資格をお持ちの方
サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
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勤務地 |
本社/東京都新宿区新宿1-14-2 KI御苑前ビル
※屋内全面禁煙
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賃金 |
月給:251,000円
月額(基本給):166,000円
その他固定手当/月:85,000円
※想定年収:400万円~500万円
※賃金形態:月給制
※年齢や経験、能力を考慮し同社規定内で優遇
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(3月、9月)※計6月分/過去実績
■決算賞与:会社の業績による(9月)※直近10年超、決算賞与支給中
■モデル年収
・入社2年目:450万円
・入社3年目:500万円
・入社4年目:600万円
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就業時間 |
就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分 (11:45~12:45)
■月平均残業時間:5時間以下
■表記のほか7つの時間帯を選択可
※7:00~16:00以降30分おきで、最終シフトは10:30~19:30
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休日休暇 |
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始(12月29日より1月4日迄の7日間)、夏季休暇(例年お盆の時期(8/13~15)の間に2日
間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、その他特別休暇(コロナ疾患時等)
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選考方法 |
面接回数:2回
オンライン面接:可(一次面接のみ)
筆記・Web試験:あり
■選考フロー:一次面接→二次面接
※面接前に事前に以下URLよりご覧いただける動画を確認し入社後に扱う商材の操作方法を確認してから、お臨み下さい。
操作自体は決して難しいものではございませんのでご安心ください。(https://youtu.be/Fie1TwX_hVQ)
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福利厚生・その他 |
■奨学金代理返還制度(利用実績有/入社後2年以降/一律月額3万円、最長10年間)
■国内外出張手当
■資格手当(受験費負担/テキスト代などは含まない)
■インフレ特別手当:通常賞与とは別に全社員に一律10万円支給(2023年9月実績)。
※利益還元の一環で、増加する生活コストの不安を払拭してもらう為。
■育児休業(取得実績有)
■住宅手当
■役職手当
■スキルチャレンジ手当(資格手当)
■役職報奨金(主任以上を対象に2年ごとに業務成果に 応じた金額を支給)
■社員持株制度
■はぐくみ企業年金制度
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手当 |
■通勤手当:有※通勤交通費全額支給
■住宅手当:有※同居扶養家族のある世帯主3万/単身者の世帯主2万
■家族手当:有 扶養10,000円、配偶者25,000円
■残業手当:有
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社会保険 |
各種社会保険完備
■健康保険:有
■厚生年金:有(厚生年金基金:無※補足事項なし)
■雇用保険:有
■労災保険:有
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退職金制度 |
なし
定年:65歳
※65歳までの再雇用あり
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